Welchen Vorteil bietet das Online-Lernen für die Teilnehmer und Arbeitgeber?

Learning on Demand – aus dem Blickwinkel  – von Teilnehmenden: online lernen stellt für alle Teilnehmer:innen, die gerne zeitlich, räumlich und Geräte- unabhängig sein möchten, die ideale Lernform dar. In unserem Lern-Management-System (LMS) steht Ihnen Ihre Kursbuchung immer und überall zur Verfügung. Außerdem können Sie die Themenschwerpunkte, die sie priorisiert bearbeiten möchten, selbst auswählen. Auch legen Sie ihr Lerntempo selbst fest. ➡️ Flexibilität pur!

• von Arbeitgebern: Im Vergleich zu Vor-Ort-Seminaren bedeutet das:
• bessere Integrität ins Daily Business, weil
• keine mehrtätigen Ausfallzeiten. Auch hier hat der Schulungsteilnehmer die Möglichkeit, die Lernzeiten an das Tagesgeschehen anzupassen.
• Kostenreduzierung, denn Reisekosten fallen weg.