L’apprentissage informel dans le domaine douanier – une opportunité pour votre Unternehmen❗️

Saviez-vous que plus de 70 % de notre apprentissage se fait en dehors de la formation continue organisée ? Exactement, dans l’environnement de travail quotidien, dans les loisirs, dans le dialogue avec les collègues et les amis. Ces processus d’apprentissage informels sont souvent involontaires et spontanés, mais n’en sont pas moins extrêmement précieux. Dans notre dernière newsletter, nous souhaitons souligner l’importance de l’apprentissage informel dans le domaine douanier et vous montrer comment vous pouvez l’encourager de manière ciblée dans votre entreprise.

⏺️ C’est pourquoi l’apprentissage informel est si important dans le domaine des douanes :

L’apprentissage informel, tel que nous le vivons dans le domaine douanier, fait référence à l’acquisition naturelle de connaissances spécialisées au cours du travail quotidien. Il se fait sans objectifs d’apprentissage prédéfinis ni contrôles des objectifs d’apprentissage. Nous connaissons tous ces situations où un collègue nous aide à accomplir une nouvelle tâche ou nous donne des informations sur les changements juridiques. Pourtant, dans le domaine douanier, il est crucial de gérer l’apprentissage informel.

⏺️ Les risques de l’apprentissage informel non géré :

L’apprentissage informel non contrôlé peut entraîner des risques dans le domaine douanier. La transmission de demi-connaissances peut conduire à des interprétations erronées et à des actions incorrectes. Les fameuses déclarations « Nous avons toujours fait comme ça » ou « Je l’ai repris de mon collègue xy » sont délicates en droit douanier. Attention : sans le savoir, vous pouvez vous retrouver dans une zone grise juridique, ou peut-être l’avez-vous déjà dépassée.

✅ Notre solution :

Didacticiels de gestion sur les modifications de la législation douanière. Nous veillons à ce que votre entreprise bénéficie des avantages de l’apprentissage informel sans perdre le contrôle. C’est pourquoi nous avons développé des tutoriels de gestion sur les modifications douanières et les mises à jour importantes. Ces tutoriels vous fournissent non seulement des informations de base sur des sujets d’actualité, mais aussi une structure claire pour vous permettre d’approfondir vos connaissances de manière ciblée lorsque cela est nécessaire.

✅ Un exemple :

Notre tutoriel de gestion sur le CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism). Même si vous n’êtes pas actuellement concerné, vous recevrez des informations de base sur ce sujet. Vous serez en mesure d’évaluer la pertinence pour votre entreprise. Ce n’est que lorsque le fait pertinent est imminent que vous approfondissez vos connaissances et effectuez un « DeepDive » si nécessaire. Ce type d’apprentissage informel, connu en psychologie de l’apprentissage sous le nom d' »apprentissage délibératif », vous permet de réagir de manière flexible aux exigences du domaine douanier.

👆🏼Fakt est : L’apprentissage informel dans le domaine douanier n’est pas seulement une nécessité, c’est aussi une opportunité pour votre entreprise. Notre ambition est de vous aider, vous et votre équipe, à relever de manière optimale les défis du secteur douanier. C’est pourquoi nous faisons des tutoriels de gestion une partie intégrante de notre Kursprogramm❗️

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Si vous souhaitez en savoir plus sur cette méthode d’apprentissage informelle et sur nos tutoriels de gestion, nous vous invitons à vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous. Vous serez ainsi toujours au courant et pourrez profiter de cette approche innovante dans le domaine du droit douanier.

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